メンタル不調対策とキャリア支援｜神戸キャリアカウンセラー・公認心理師・心理カウンセラー

キャリアコンサルティング

こんな方にお役にたてます

【社員の離職防止や、組織の生産性向上に取り組みたい】
・最近、社員の様子がやる気がないように感じる。
・ストレスチェック後のカウンセリングに利用したい。
・職場の人間関係がうまくいってない。
・上司と部下との関係性がよくない。
・社員ひとり一人が自発的に自分のキャリアを考えてほしい。
キャリアコンサルティングのメリット

国家資格のキャリアコンサルタントであるカウンセラー（上土井好子）が職場に出向くカウンセリングでは、ひとり一人の社員の方がより能力が発揮できるキャリア支援を行います。

またメンタル不調の方へのカウンセリングを行い、心の安定を図ります。

転職、異動、昇進、育休復帰、定年退職前などの転機で、社員は不安や迷いが生じることが多く、ストレスを抱えがちです。

ストレスを抱えたままでは、個人の能力が十分生かされることがないだけでなく、どんどんモチベーションも下がってきます。

社員の心の健康を保つことは、企業のリスクマネジメント対策にとっても必要不可欠です。

定期的に訪問する社外のカウンセラーなので、社員の方は社内の人間関係や立場など気にすることなくお話ができます。

そしてカウンセラーが現状を客観的に把握し、社員の方の長所・強みを明確化していきます。

そして社員ひとり一人の仕事への価値観に気づいてもらい自発的なキャリアを支援していきます。また社員ひとり一人の自発的なキャリア開発は企業の生産性を上げることに役立ちます。

また職場でカウンセリングを受けることに、社員の方が気を使うという声も多く聞かれます。

リラックスして本音をお話しいただくことがカウンセリングにとってとても重要になってきます。

そういう観点から、お仕事が終わってからや休日に神戸のカウンセリングルームに来ていただいたり、スカイプによるオンラインカウンセリングや電話カウンセリングなど、事業場外メンタルヘルス対策にもご活用いただいております。
実際にカウンセリングを受けたお客様の声

・「社員の離職率が下がった」
・「ミスも多く、どんどん元気がなくなっていた社員が仕事に意欲的に取り組みだした。」
・「部下に対する接し方が変わってきた。」
・「すぐ感情的になっていた社員が冷静に対応できるようになった。」
・「指示待ち姿勢から積極的になった。」
キャリアコンサルティングの予約の仕方・方法

ご予算、訪問日数、人数、時間、場所など柔軟に対応しております。
まずはご相談下さい。お見積りを致します。

078-753-5213

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